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लेबर कोड कैलकुलेटर
साइट की भाषा: हिन्दी

नए लेबर कोड के अनुसार पीएफ गणना

पीएफ सामाजिक सुरक्षा संहिता की परिभाषा वाली मजदूरी पर निकलता है, इसलिए पहले 50% नियम लगता है। मजदूरी का महीना चुनें: मजदूरी सीमा 29 मई 2026 से ₹15,000 थी और 17 सितंबर 2026 से ₹25,000 है।

आपके आँकड़े

क्या वेतन का कोई भाग वस्तु रूप में दिया जाता है (फ़ूड कूपन, राशन, मोबाइल रिचार्ज)?
एक महीने का वेतन

रुपये प्रति माह, वेतन पर्ची के अनुसार। जिस मद में कुछ नहीं मिलता, वह खाना खाली छोड़ें। 1,50,000 या 150000 लिखें; ₹ चिह्न नहीं।

मजदूरी: धारा 2(y)(i) से (iii)

धारा 2(y)(i)

धारा 2(y)(ii)

धारा 2(y)(iii)

मजदूरी से बाहर, 50% की जाँच में गिने जाते हैं: धारा 2(y)(a) से (i)

धारा 2(y)(f)

धारा 2(y)(d)

धारा 2(y)(h); अतिरिक्त FAQ 1a और 8

धारा 2(y), मजदूरी से बाहर रखने वाला खंड (i)

धारा 2(y)(c); अतिरिक्त FAQ 1b। इस महीने का वास्तव में दिया गया अभिदाय भरें, पीएफ कैलकुलेटर से निकला नया आँकड़ा नहीं।

धारा 2(y)(a); अतिरिक्त FAQ 1b

धारा 2(y)(b), (e), (g)

अन्य मदें

धारा 2(y)(a) से (k) में नाम नहीं: संहिता का पाठ इसे मजदूरी बनाता है, FAQ के शब्द इसे जाँच में रखते हैं। दोनों दिखाए जाते हैं।

धारा 2(y)(j), (k): कभी मजदूरी नहीं। FAQ 7 इन्हें कुल पारिश्रमिक में गिनता है, अतिरिक्त FAQ 1b नहीं। दोनों दिखाए जाते हैं।

स्थापन की अभिदाय दर (धारा 16(1)(a))

12% जहाँ स्थापन पहले परंतुक की केंद्रीय अधिसूचना में आता है; अन्यथा 10%।

लागू किए गए नियम

स्रोत भारत के राजपत्र और labour.gov.in पर 6 नवंबर 2026 को पढ़े गए। राज्यों के बनाए नियम शामिल नहीं हैं।

प्रकाशित पाठों से हिसाब, क़ानूनी सलाह नहीं। यह नहीं बताता कि कोई वेतन ढाँचा संहिताओं के अनुरूप है। अपने स्थापन पर लागू नियमों से मिलान करें।